挺第一線社工夥伴！四大政見強化基隆社安網

社工用耐心和專業，為社會每一個需要幫助的人付出，我們更要用完善的制度和福利來讓社工好做事。
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前幾天社工日活動上，我正式提出四個政見，期待可以讓基隆成為社工最能發揮的城市。
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一、推動階梯式留任獎金
年資每增加一年獎金就加碼、每滿三年再跳一級，讓有經驗的社工願意留在基隆，專業可以被傳承，案主也更有保障。
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二、提升社工執業人身安全
全面檢視社工執業環境、強化安全設備，我承諾當選後，將由我親自主持跨局處聯繫會報，整合警政與社政，確保社工在工作時的人身安全。
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三、府級規格強化社安網運作
以市府層級來親自督導與列管社安網運作，整合警政、衛政、教育與社政，讓跨單位合作可以真正發揮效果，讓社工不孤單，讓市民可以安心。
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四、擴大公私資源協力
我將秉持主動串聯、管理社會資源的理念，由市府出面廣納各種社會資源，讓社工能專心做好專業，減少後顧之憂。
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警消、社工、醫護，都是守護城市、維持社會安穩的重要存在，我會持續關注這些夥伴的工作環境與待遇，讓願意付出的人有更穩定的後盾，和大家一起打造更好的基隆！